Noodgedwongen thuiswerken heeft een onverwacht effect! Onderzoeken laten zien dat medewerkers thuiswerken en flexwerken meer zijn gaan waarderen. Hoe kan dat? We waren toch zo klaar met flexwerken?
Gedrag is veranderd, digitaal werken is heel snel eigen gemaakt. Dit zijn veranderingen die, in normale omstandigheden, ook nodig zijn bij de implementatie van een flexibel werkplek concept.
Is het dan nu een goed idee om alle kantoren te voorzien van een flexwerkplek concept? Zeker niet, iedere organisatie is uniek, dus ook de balans in voorzieningen zal dat moeten zijn om optimaal te ondersteunen.
Wel laat deze geforceerde verandering in gedrag zien, dat verandering mogelijk is. Soms zelfs noodzakelijk om gedrag, voorzieningen en faciliteiten bij elkaar te brengen. GRIP interieurprojecten is zich bewust van de integrale samenhang van een project. Bepaal dus niet alleen hoe een nieuw kantoor er uit moet zien, maar ook op welke manier het gewenst is om te gebruiken.